公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)不必須一致。如果住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異，就可以不一致。如果按照國家相關(guān)政策規(guī)定或者不存在差異，那么住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)需要一致。

公積金繳存基數(shù)和工資有關(guān)系嗎

公積金繳存基數(shù)和工資有關(guān)系。公積金繳存基數(shù)是職工上年度月平均工資，而各地的住房公積金繳存基數(shù)上限是根據(jù)各地的職工月平均工資計算得出的，下限一般以當?shù)厝松缇值淖畹凸べY標準為準。而對于新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始，本人當月工資為繳存基數(shù)，對于單位新調(diào)入的職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數(shù)。

通過繳存基數(shù)，職工可以算出每月自己和單位的繳存額度，參照的公式為：月繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例+繳存基數(shù)*職工繳存比例。單位和個人繳存比例必須相同。比如，某職工上年的月均工資為6000元，單位繳存比例和個人繳存比例均為10%，那么該職工公積金月繳納額為：6000*10%+6000*10%=1200元。

公積金基數(shù)可以隨意調(diào)整嗎

公積金的繳存基數(shù)是不可以隨意調(diào)整的。公積金的繳存基數(shù)確定后，想要申請調(diào)整，每年只能調(diào)整一次，調(diào)整之后保持不變，一般單位都是在每年的7、8月份來進行公積金基數(shù)的調(diào)整。公積金的繳存基數(shù)確定后，繳存額則是由職工本人繳存和公司繳存兩部分構(gòu)成，繳存額都是繳存基數(shù)*繳存比例。也就是說職工每個月需要從工資中扣除一部分，由公司代繳至職工公積金賬戶中，同時公司也需要為職工繳存同樣的金額到職工公積金賬戶中。