文章摘要: 公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年
公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
①在產(chǎn)生員工糾紛的情況下,會產(chǎn)生補繳公積金的費用以及人力成本;
②住房公積金在不高于當(dāng)?shù)氐睦U納上限時,是不需要繳納個稅的,這也是一些公司規(guī)避個稅的方法,金稅三期在全國聯(lián)網(wǎng)后,在填寫完員工社保公積金繳納額后,稅務(wù)局是可以反推社保公積金繳納基數(shù)的,如果不一致,極有可能被判定為惡意逃避個人所得稅。
③新稅法公布后,在稅務(wù)局可以取得以下部門的數(shù)據(jù)信息,當(dāng)個稅社保公積金基數(shù)不一致時,極有可能會引起稅務(wù)或者相關(guān)部門稽查。
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社保和公積金基數(shù)可以不一樣嗎
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