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沈陽咨詢

全沈陽咨詢信息

共找到 1379 條信息
  • 畢業(yè)生是否需要報到

    畢業(yè)生是否需要報到

    畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案的通知》(國辦發(fā)〔2020〕43號) 規(guī)定,“簡化應屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),推動取消應屆高校畢業(yè)生報到證,并加強教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務協(xié)同和就業(yè)
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    2022-02-17
  • 吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)如何辦理社會保險補貼

    吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)如何辦理社會保險補貼

    沈陽市各類用人單位(含社會組織)新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)五年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法連續(xù)繳納社會保險費滿1年的,可享受政府給予的社會保險補貼。創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)已領取社會保險補貼的不可重復申領此項補貼。每月社保補貼標準為:養(yǎng)
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    2022-02-16
  • 什么樣的企業(yè)可以享受吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策

    什么樣的企業(yè)可以享受吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策

    一是吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè);二是失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);三是安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);四是從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員;五是從事個體經(jīng)營的殘疾人;六是國務院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)和人員。
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    2022-02-16
  • 用人單位參加工傷保險有哪些規(guī)定

    用人單位參加工傷保險有哪些規(guī)定

    (一)在工商行政管理、民政、機構編制管理等機構登記注冊的,在登記注冊所在地參加工傷保險;(二)登記注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的,原則上在登記注冊地參加工傷保險;未在登記注冊地參加工傷保險的,在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險;(三)勞務派遣單位跨地區(qū)派遣職工的
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    2022-02-15
  • 工齡認定怎么辦理,需要什么手續(xù)

    工齡認定怎么辦理,需要什么手續(xù)

    實行基本養(yǎng)老保險個人繳費前參加工作的參保人員需有工齡認定環(huán)節(jié)。用人單位攜帶職工檔案及相關工作經(jīng)歷的歷史資料,按隸屬關系到相應人社行政部門(一般市屬企業(yè)到市社保大廈一樓“工齡認定窗口”,區(qū)屬企業(yè)到所在區(qū)人社局)窗口認定。其他靈活就業(yè)人員需攜帶本人檔案和戶口本
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    2022-02-15
  • 跨省轉(zhuǎn)移參保人員達到退休條件,在哪享受退休待遇

    跨省轉(zhuǎn)移參保人員達到退休條件,在哪享受退休待遇

    養(yǎng)老關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地辦理手續(xù),享受待遇;不在戶籍所在地,在其關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理手續(xù),享受當?shù)卮觯魂P系不在戶籍所在地,且在其關系所在地累計繳費年限不滿10年的,轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理手續(xù),享受待遇;關
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    2022-02-14
  • 企業(yè)聘用的已退休人員支付的勞動報酬是否應計入企業(yè)繳費基數(shù)

    企業(yè)聘用的已退休人員支付的勞動報酬是否應計入企業(yè)繳費基數(shù)

    按照遼寧省人社廳等四部門《關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策的若干意見》(遼人社發(fā)〔2020〕23號),單位繳費基數(shù)以職工個人繳費工資基數(shù)之和確定。因此,企業(yè)聘用的已退休人員支付的勞動報酬不計入企業(yè)繳費基數(shù)。
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    2022-02-14
  • 繳費單位如何辦理失業(yè)保險登記

    繳費單位如何辦理失業(yè)保險登記

    從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi),應攜帶《參保單位信息表》《單位參加失業(yè)保險報盤格式集合》,向當?shù)貐^(qū)、縣(市)失業(yè)保險經(jīng)辦機構申請辦理失業(yè)保險參保登記。
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    2022-02-11
  • 非法用工單位傷亡人員一次性賠償包含哪些賠償

    非法用工單位傷亡人員一次性賠償包含哪些賠償

    一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。金數(shù)額應當在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。 職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動能力
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    2022-02-11
  • 如何理解工作時間、工作場所、工作崗位和上下班途中

    如何理解工作時間、工作場所、工作崗位和上下班途中

    (一)工作時間是指本單位規(guī)定的上班時間至下班時間之間,包括職工在崗時滿足正常生理需要的時間,職工提前到崗后做必要的工作準備和下班時做收尾工作的時間,以及本單位安排的加班時間;(二)工作場所是指職工從事工作所在的車間、班組、辦公樓等具體空間以內(nèi),包括職工在
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    2022-02-10
  • 特殊工種退休的辦理流程,需要什么手續(xù)

    特殊工種退休的辦理流程,需要什么手續(xù)

    (1)職工個人申請。申請?zhí)厥夤しN提前退休的職工,應在達到特殊工種提前退休條件前填寫《特殊工種提前退休申請書》。 (2)參保單位審核、申報。參保單位收到職工申請后,應對職工本人檔案及其它原始資料的整理確認,并重點對特殊工種種類、崗位、從事年限等關鍵要素進行審
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    2022-02-10
  • 參保人員養(yǎng)老保險如何辦理省內(nèi)轉(zhuǎn)移

    參保人員養(yǎng)老保險如何辦理省內(nèi)轉(zhuǎn)移

    參保人員在省內(nèi)流動并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系,不轉(zhuǎn)移基金;達到養(yǎng)老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算,待遇領取地為達到待遇領取條件時的養(yǎng)老保險關系所在地。
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    2022-02-09
  • 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么?繳費比例是什么

    城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么?繳費比例是什么

    (1)單位繳費基數(shù)以職工個人繳費工資基數(shù)之和確定。職工以本人上年度月平均工資為繳費工資基數(shù),新招用職工以起薪當月工資收入為繳費工資基數(shù)。職工個人繳費工資基數(shù)最高為上年度全省全口徑平均工資的300%,最低為上年度全省全口徑平均工資的60%。無法確定月工資收入的職工
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    2022-02-09
  • 特殊情況下的工傷保險待遇保障有哪些?

    特殊情況下的工傷保險待遇保障有哪些?

    用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原
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    2022-02-07
  • 領取一次性傷殘就業(yè)補助金時,有哪些特別規(guī)定

    領取一次性傷殘就業(yè)補助金時,有哪些特別規(guī)定

    五級至十級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系時,距退休年齡不滿5年,屬于提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動關系的,一次性傷殘就業(yè)補助金相應減發(fā)2個月、4個月、6個月、7個月。距退休年齡不滿1年的,按照1年計算。
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    2022-02-07
  • 如何向人事檔案中補充材料

    如何向人事檔案中補充材料

    所有符合《干部人事檔案材料收集收納規(guī)定》(組通字[1996]14號)的檔案材料原件均可歸入個人檔案,學歷、職稱、職業(yè)資格等材料須提供對應證件原件。他人代辦,需提供委托人身份證復印件、委托人簽字并按手印的委托書、被委托人提供身份證原件及復印件。
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    2022-01-29
  • 高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)技能培訓

    高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)技能培訓

    畢業(yè)年度內(nèi)(畢業(yè)所在自然年1月1日至12月31日)的高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,可根據(jù)自身意愿在承擔政府補貼項目的培訓機構,選擇參加相應專業(yè)(工種)培訓,考試合格可取得職業(yè)資格證書。可登錄沈陽市人力資源服務與行政執(zhí)法中心網(wǎng)站選擇培訓機構報名。
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    2022-01-29
  • 14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣業(yè)務貼心式提升服務品質(zhì)

    14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣業(yè)務貼心式提升服務品質(zhì)

    14年專業(yè)人事外包,東三省29地區(qū)直屬覆蓋上門服務。 一鳴人才成立于2008年,目前已在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、四平、遼源、梅河口、延吉、琿春、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、
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    2022-01-27
  • 14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代理人事行業(yè)帶動服務品質(zhì)

    14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代理人事行業(yè)帶動服務品質(zhì)

    什么樣的勞務派遣/社保代理公司值得被托付終身? 隨著改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化,一種新的用工形式勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發(fā)展。這種用工形式也是順應著時代發(fā)展的趨勢成為勞動力市場不斷成熟
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    2022-01-27
  • 勞動者在就業(yè)方面享有什么權利?

    勞動者在就業(yè)方面享有什么權利?

    答:一是依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利,不因民族、種族、性別、宗教信仰等受歧視;二是婦女享有平等勞動權利,用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女錄用標準,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內(nèi)容;三是保障殘疾人的勞動權利;四是用人單位招用
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    2022-01-26
  • 失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇?

    失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇?

    答:領取失業(yè)保險金;領取失業(yè)保險金期間死亡的,對其家屬一次性發(fā)給喪葬補助金和撫恤金;在領取失業(yè)保險金期間,可免費參加培訓,免費享受求職登記、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等項服務;在領取失業(yè)保險金期間,可享受勞動、稅務、工商等有關部門提供的再就業(yè)優(yōu)惠政策;符合城市居
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    2022-01-26
  • 如何變更就業(yè)失業(yè)登記信息?

    如何變更就業(yè)失業(yè)登記信息?

    答:當用人單位發(fā)生就業(yè)登記事項發(fā)生變化時,30日內(nèi)須到單位所在地公共就業(yè)人才服務機構辦理變更登記手續(xù)。用人單位與勞動者解除或終止勞動關系時,應當在15日內(nèi)到受理其就業(yè)登記的公共就業(yè)人才服務機構注銷就業(yè)登記。當?shù)怯浭I(yè)人員滿足以下11種情況時,應該注銷失業(yè)登記:
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    2022-01-25
  • 如何辦理失業(yè)登記?

    如何辦理失業(yè)登記?

    答:失業(yè)人員需要到戶籍地或常住地所在社區(qū)辦理。與用人單位終止或者解除勞動關系的,須提供終止或者解除勞動關系證明;從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)的,須提供工商行政部門出具的注銷證明件;從事社會組織的,須提供民政部門出具的注銷證明;復員退伍軍人在退役一年后未就業(yè)
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    2022-01-25
  • 東北一鳴東三省29個地區(qū)打造專業(yè)企業(yè)人力資源外包

    東北一鳴東三省29個地區(qū)打造專業(yè)企業(yè)人力資源外包

    東北一鳴東三省29地區(qū)一站式人事外包服務幫您解決眼前人事難題,讓您足不出戶亦可高枕無憂! 您在為辦理社會保險繁雜手續(xù)四處詢問嗎 您在為申報期人手不夠而加班加點忙碌嗎 您在為企業(yè)用工成本太高人效太低苦悶嗎 您在為獨在異鄉(xiāng)奔波社保不在當?shù)仉y過嗎 您在為人才市
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    2022-01-24
  • 14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代繳上門服務

    14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代繳上門服務

    【人事外包】是中小企業(yè)的最佳運營方式 對“人事外包”理解的兩大誤區(qū): 1、員工“外包”了,會喪失企業(yè)管理權,也會失去員工的的忠誠度和歸屬感。 2、“外包”可以減輕企業(yè)管理負擔,那就把不合規(guī)用工的人員丟給外包公司去處理。 這些錯誤的理解在一定程度上阻礙了人力資源外
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    2022-01-24
  • 靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險新政

    靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險新政

    、取消與養(yǎng)老保險捆綁關系 非沈陽市城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員以靈活就業(yè)身份參加沈陽市職工保險,取消了需首先參加養(yǎng)老保險的限制條件。 二、取消參保人員強制補繳 新參保人員不需補繳從2004年或25周歲至參保期間的醫(yī)保費用,同時中斷繳費取消了強制補繳。 三、追溯報銷
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    2022-01-21
  • 離職后養(yǎng)老保險這樣處理可以不中斷!

    離職后養(yǎng)老保險這樣處理可以不中斷!

    若職工離職后很快找到新工作,應提醒新工作單位及時為自己辦理參保手續(xù)根據(jù)勞動法規(guī)定,自建立勞動關系之月起,就應依法參保繳費 若離職后暫時沒有找到新的工作單位,可以在戶籍地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,有了新單位后由單位辦理參保手續(xù)即可。 社保
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    2022-01-21
  • 14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣提高企業(yè)人事服務高度

    14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣提高企業(yè)人事服務高度

    14年專業(yè)人事外包,東三省29地區(qū)直屬覆蓋上門服務。 一鳴人才成立于2008年,目前已在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、四平、遼源、梅河口、延吉、琿春、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、
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    2022-01-20
  • 14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代理申報代繳實務

    14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代理申報代繳實務

    什么樣的勞務派遣/社保代理公司值得被托付終身? 隨著改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化,一種新的用工形式勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發(fā)展。這種用工形式也是順應著時代發(fā)展的趨勢成為勞動力市場不斷成熟
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    2022-01-20
  • 2022年度一次性工亡 補助金標準提高

    2022年度一次性工亡 補助金標準提高

    根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第一款第三項之規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬可從工傷保險基金領取一次性工亡補 助金,標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍因此,根據(jù)新調(diào)整的2021年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入47.412元的標準,2022年度職工因工死亡可享受的一次性
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    2022-01-19
  • 異地就醫(yī)自費報銷流程

    異地就醫(yī)自費報銷流程

    窗口申請 1申請:參保人員持醫(yī)保報銷要件到辦事窗口提交申請; 2受理:窗口工作人員受理申請: 3審核:窗口工作人員審核報銷要件,符合條件的予以辦理;不符合條件的,一 次性告知不予受理原因; 4辦結:窗口工作人員將業(yè)務辦理結果告知參保人員,打印受理回執(zhí)單兩份,由 參保
    面議
    2022-01-19
  • 14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代理打造專業(yè)化企業(yè)服務

    14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣社保代理打造專業(yè)化企業(yè)服務

    一、東北一鳴公司簡介: 東北一鳴公司2008年是經(jīng)國家行政部門批準成立,為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,滿足用工單位在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性勞務服務機構。公司總部座落在沈陽北站CBD金融開發(fā)區(qū),現(xiàn)有專業(yè)化、正規(guī)化的人力資源精英團隊百余人,按照企
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    2022-01-18
  • 14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣業(yè)務專業(yè)高效服務企業(yè)人事

    14年專業(yè)人事外包,東三省勞務派遣業(yè)務專業(yè)高效服務企業(yè)人事

    14年專業(yè)人事外包,東三省29地區(qū)直屬覆蓋上門服務。 一鳴人才成立于2008年,目前已在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、四平、遼源、梅河口、延吉、琿春、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、
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    2022-01-18
  • 職工醫(yī)療保險有二次報銷嗎 需不需要另外辦理?

    職工醫(yī)療保險有二次報銷嗎 需不需要另外辦理?

    根據(jù)沈人社發(fā)(2011)144號《關于建立城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險的通知》規(guī)定:參保人員發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院費用、急診留院觀察轉(zhuǎn)住院期間及急診搶救死亡的門診醫(yī)療費用,在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年最高支付限額階段內(nèi)符合基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍的個人按
    面議
    2022-01-17
  • 您的養(yǎng)老金是這樣算出來的!

    您的養(yǎng)老金是這樣算出來的!

    一般來說,企業(yè)職工的養(yǎng)老金由“基礎養(yǎng)老金”和“個人賬戶養(yǎng)老金”組成。 基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人月平均繳費工資指數(shù))÷2x繳費年限x1% 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)。 有的朋友
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    2022-01-17
  • 東北一鳴東三省一站式高效個性化企業(yè)人事外包服務

    東北一鳴東三省一站式高效個性化企業(yè)人事外包服務

    一、東北一鳴公司簡介: 東北一鳴公司2008年是經(jīng)國家行政部門批準成立,為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,滿足用工單位在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性勞務服務機構。公司總部座落在沈陽北站CBD金融開發(fā)區(qū),現(xiàn)有專業(yè)化、正規(guī)化的人力資源精英團隊百余人,按照企
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    2022-01-14
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