住房公積金比例12%是指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如本人月平均工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是12%，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是12元。

住房公積金比例和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，平均工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。

從2016年5月1日起，國(guó)務(wù)院決定階段性下降住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進(jìn)行調(diào)整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執(zhí)行。

公積金繳存上限調(diào)整為12%，會(huì)有哪些影響?

最主要的目的——下降公司負(fù)擔(dān)。

對(duì)于公積金繳存比例過(guò)高的城市，公司負(fù)擔(dān)相對(duì)較重，過(guò)高的人力成本，使得很多公司轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過(guò)下降公積金繳存比例扶持公司。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場(chǎng)主體支撐。

最直接的影響——實(shí)發(fā)工資增加、個(gè)稅增加。

公積金繳存比例下降后，員工實(shí)發(fā)工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加，可以有更多消費(fèi)挑選。但同時(shí)，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。

最重要的影響——個(gè)人收入下降。

這里主要指那些公積金繳存比例高于12%的職工，雖然公積金繳存比例下降了，職工實(shí)發(fā)工資增加了，但如果是從20%直接降到12%，公司將少繳8%的公積金，等于職工損失了8%左右的工資。

算筆賬，你們就清楚了：

如果你的月工資是15000元，每月單位繳存基數(shù)為月工資，繳存比例為20%;

5月1日前，每月單位需替你繳存公積金=15000×20%=3000元

5月1日后，每月單位需替你繳存公積金=15000×12%=1800元

以后每月單位公積金將減少1200元，一年下來(lái)就是損失14400元。

眾所周知，2015年公積金政策持續(xù)寬松，貸款利率持續(xù)下降，使用范圍也逐步擴(kuò)大，而公積金貸款額度的下降，會(huì)造成貸款額度下降，對(duì)個(gè)人信用額度也可能會(huì)產(chǎn)生影響。對(duì)于普通白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，公積金流水是相當(dāng)重要的信用材料。