養(yǎng)老金改革是很多朋友都非常關心的問題，養(yǎng)老金并軌制度的實施，直接影響了國家公職人員的養(yǎng)老金發(fā)放，從今以后公職人員不再享有特殊待遇，而是和普通的公司職工一樣領取相同水平的養(yǎng)老金。關系到百姓收入的事，勢必會引起社會關注，下面為大家介紹關于養(yǎng)老金并軌最新進展。

自從養(yǎng)老金并軌制度改革啟動后，有數(shù)千萬國家公職人員將繳納養(yǎng)老金。我國實行的養(yǎng)老金制度改革，讓手持公家飯碗的公職人員與公司職工站在了同一水平線上，領取同樣水平的養(yǎng)老金，另外還涉及到一午多萬退休人員的養(yǎng)老金也面臨著下調(diào)的影響，國家公職人員的養(yǎng)老由國家管變成了社會管。

隨著包括陜西、青海、吉林、遼寧的內(nèi)的26個省份分別出臺了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的并軌方案，養(yǎng)老金改革正式進入了啟動實施階段。國務院發(fā)文決定對機關事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度進行改革，相關單位將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度，費用由單位和個人共同承擔，這項改革標志著存在了近二十年的雙軌制養(yǎng)老金制度的終結。

以養(yǎng)老金調(diào)整為例，根據(jù)人社部、財政部的通知，從2017年1月1日起調(diào)整公司和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，同比上調(diào)5.5%左右。按照目前養(yǎng)老金并軌最新消息顯示，已有山東、四川、上海、福建、江蘇、黑龍江、吉林、遼寧、山西等19個省份陸續(xù)公布實施辦法。按照國務院工作部署，在今年年底之前，各省級地區(qū)都應當出臺實施方案，隨后組織實施。

此次并軌制度實施后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，在退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金，主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。在并軌制度實施前參加工作的人員，退休且繳費年限累計滿15年的，在發(fā)放基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，還會發(fā)放過渡性調(diào)節(jié)金和渡性養(yǎng)老金。

此外，養(yǎng)老金計算標準也由身份級別轉為依據(jù)參加社會勞動的時間進行均等分配。盡管根據(jù)養(yǎng)老金并軌最新消息顯示，養(yǎng)老金并軌已定，但是還是很多人擔心養(yǎng)老金將會出現(xiàn)缺口問題。不過目前國家正在積極的對養(yǎng)老金政策做出相應的調(diào)整和彌補，相信大家在擔心的問題很快就能得到解決。

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