鎮(zhèn)江就業(yè)難風(fēng)暴下找到一席之地

2013年的六月份，我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)數(shù)百萬(wàn)，再加上往屆沒有就業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)可想而知，大學(xué)生就業(yè)依舊不容樂觀。

高校的擴(kuò)招力度的加大，使得大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量逐年攀升，是造成大學(xué)生就業(yè)難一個(gè)原因，但不是就業(yè)難的根源。君不見現(xiàn)在很多大學(xué)生就業(yè)不如職校生嗎？

現(xiàn)代企業(yè)用人，首先看的不是求職者的學(xué)歷，而是求職者的專業(yè)，其次是求職者的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和潛能。由于企業(yè)需要大量的人才供給，所以有些高潛質(zhì)的人也可以從事與自己專業(yè)不對(duì)口的工作，可以在工作中慢慢鍛煉自己。但大部分的企業(yè)還是希望找到合適的有工作經(jīng)驗(yàn)的人才，因?yàn)檫@樣他們既可以減少培養(yǎng)人才的成本，而且以后求職者跳槽，他們的損失也小點(diǎn)。

現(xiàn)代高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論知識(shí)，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即便是對(duì)實(shí)踐能力要求很高的技工類專業(yè)，很多學(xué)校也因?yàn)榉N種原因減少或取消了實(shí)踐課程，大量的理論課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只會(huì)紙上談兵，企業(yè)怎么會(huì)需要這樣的人才呢？

北大青鳥中博IT教育，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)社會(huì)和企業(yè)的實(shí)際需求，開設(shè)了針對(duì)大學(xué)生就業(yè)的學(xué)士后課程。解決了大學(xué)生的理論知識(shí)與社會(huì)需求脫節(jié)、沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的問題。

北大青鳥中博的“學(xué)士后”培訓(xùn)，分為JAVA、.NET、安卓三個(gè)課程方向?！皩W(xué)士后”瞄準(zhǔn)的是使學(xué)員未來成為企業(yè)中的核心崗位，而不是邊緣崗位?！皩W(xué)士后”在學(xué)習(xí)中設(shè)置不同的職場(chǎng)環(huán)境和角色，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)的時(shí)候就開始自己“虛擬職場(chǎng)生涯”，學(xué)習(xí)即體驗(yàn)，今后就業(yè)更加從容。此外由于“學(xué)士后”課程的內(nèi)容中，非常注重選擇“核心技術(shù)”和“核心應(yīng)用”，是區(qū)別于“入門級(jí)”課程的“專業(yè)級(jí)”課程。

在培訓(xùn)期間，北大青鳥中博還會(huì)給學(xué)員實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員在步入社會(huì)之前就擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助大學(xué)生更好地就業(yè)。完成北大青鳥學(xué)士后課程后，不用再擔(dān)心找不到好工作了，因?yàn)槟闶怯袑W(xué)歷和技能的雙保險(xiǎn)。擺脫了紙上談兵的困惑，讓你在求職中更有優(yōu)勢(shì)！

人生就是如此，每一個(gè)踏上人生遙途的人，腳下都有無數(shù)的選擇。人生道路，選擇比努力更重要。選擇北大青鳥中博，選擇平坦的高薪就業(yè)路。

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