公積金繳存基數是稅前工資，按照百分比繳納。住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發(fā)工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應高于職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。

住房公積金的月工資基數包括哪些收入

計繳職工住房公積金的月工資基數為職工本人上年度月平均工資總額。根據國家統(tǒng)計局現行勞動工資統(tǒng)計制度規(guī)定：工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列支的還是其他項目中列支的，均應計入工資總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

繳存基數

1、繳存基數的意思

繳存基數是計算繳存額的依據，通常為上年月平均收入。

2、繳存基數的計算公式

繳存基數=上年總收入÷12

3、繳存基數的運用

由于五險一金是由員工與個人共同繳存的，因此需要以繳存基數作為依據，計算各自的實際繳存額。其中繳存額=繳存基數*繳存比例。

4、繳存基數的計算

小明上年年收入為20萬，其中公司和員工的公積金繳存比例都為6%，求月繳存額。

繳存基數=上年年收入÷12=20÷12=16666.7；

公司繳存額=繳存基數*繳存比例=16666.7*6%=1000；

員工繳存額=繳存基數*繳存比例=16666.7*6%=1000。