南昌市勞務外包專業(yè)公司江西勞聯(lián)
面議元2023-06-12 15:13:07
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紀傳剛
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南昌市勞務外包專業(yè)公司江西勞聯(lián)
1、企業(yè)可以從繁雜的人事管理事務中解脫出來，全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應的速度與效率。
3、有極強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)隊伍提供專業(yè)的服務，幫助企業(yè)能更好的進入良性的運作中。
4、與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動者及企業(yè)政府機關架起溝通的橋梁。
5、推行人事代理制，可以克服“小而全”“大而全”重復建設所造成的人力資源浪費及弊端，整合外部資源提高人事管理工作專業(yè)化程度。
6、企業(yè)與代理公司簽訂人事代理委托協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛。
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