人力資源服務機構備案如何申請辦理
價格面議2023-04-30 04:06:25
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信諾國際商務服務（深圳）有限公司
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人力資源服務機構備案如何申請辦理
人力資源外包服務中的勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別：
一、勞務派遣
勞務派遣是指單位根據用工單位的要求，與用工單位簽訂協(xié)議，由單位將勞動者派往用工單位，被勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動，單位從用工單位獲取費，并向被勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關系。勞務派遣涉及三方法律關系：公司（用人單位）、被員工（勞動者）、被單位（用工單位）。
此外，根據《廣東省外國企業(yè)常駐代表機構聘用中國雇員管理規(guī)定》，外商代表機構沒有立用工權，其須通過涉外就業(yè)服務單位聘用中方雇員。
人力資源許可證的條件：
1、有立承擔民事責任的能力;
2、有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應的規(guī)定要求;
3、具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有書，且不得在其他人力資源服務機構;
4、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，機構名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。
人力資源經營許可證在人才中介使用適用范圍：
人才中介（獵頭）：
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務
2、人才信息網絡服務
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓
6、人才測評
7、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務
截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家，比上一年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構5180家，比上一年減少79家；經營性人力資源服務機構30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，推動經營性人力資源服務機構數(shù)量較快增長。抓緊辦理一個人力資源許可證，后期有很大可能辦理審查難度增加。
小編來說說人力資源和勞務的區(qū)別：
很多企業(yè)會把人力資源服務許可證和勞務經營許可證搞混了，其實只要看輸出人才的一方是否會為該人才支付工資、等費用，該員工是否與輸出方有聯(lián)系就可以知道了，有聯(lián)系，需要的就是勞務經營許可證，沒有聯(lián)系，需要的自然就是人力資源服務許可證了。
《人力資源服務許可證》申請所需：
一、開辦申請書;
二、工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及復印件;
三、注冊資本(金)報告原件及復印件;
四、辦公場所產權、使用權或合法的租賃原件及復印件;
五、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ，及復印件，院校書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)。聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書;
六、具備職業(yè)的專職工作人員的相關，職業(yè)證書原件及復印件;
七、機構章程、管理制度、業(yè)務流程、臺帳管理、收費標準材料;
八、 《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)
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